Rechute

Si, après une reprise totale du travail, vous retombez en maladie, vous devez nous envoyer un certificat médical dans les 7 jours calendrier. Si vos ne le faites pas, une sanction financière devra être appliquée sur vos indemnités pendant la période de retard.

Vous avez moins d’un an d’incapacité de travail

  • Vous retombez en incapacité dans les 14 jours qui suivent votre reprise totale du travail ou votre réinscription au chômage ? Alors, cette nouvelle incapacité sera considérée comme la continuation de la précédente.
    => Vous devez donc nous envoyer un certificat médical, complété par votre médecin, dans les 7 jours civils qui suivent votre rechute.
  • Vous retombez en incapacité plus de 14 jours après votre reprise d’activité ? Alors, cette nouvelle incapacité ne sera pas considérée comme la continuation de la précédente.
    => Vous devrez entreprendre à nouveau toutes les différentes démarches.

Conseil : en cas de doute, remettez-nous votre certificat dans les 7 jours civils.

Vous avez plus d’un an d’incapacité de travail (invalidité)

  • Vous retombez en maladie dans les 3 mois qui suivent votre reprise totale du travail ou votre réinscription au chômage ? Alors, cette nouvelle incapacité sera considérée comme la continuation de la précédente.
    => Vous devez donc nous envoyer un certificat médical, complété par votre médecin, dans les 7 jours civils qui suivent votre rechute.
  • Vous retombez en incapacité plus de 3 mois après votre reprise d’activité ? Alors, cette nouvelle incapacité ne sera pas considérée comme la continuation de la précédente.
    => Vous devrez entreprendre à nouveau toutes les différentes démarches.

Conseil : en cas de doute, remettez-nous votre certificat dans les 7 jours civils.

Prolongation

Vous avez moins d’un an d’incapacité de travail

Si votre incapacité de travail se prolonge au-delà de la date de fin mentionnée sur votre certificat, envoyez-nous un nouveau certificat médical, complété par votre médecin, dans les 7 jours civils. Si votre certificat de prolongation ne nous parvient pas dans les délais impartis, une sanction financière devra être appliquée sur vos indemnités pendant la période de retard.

Conseil : veillez à ce qu’il n’y ait pas d’interruption entre la date de fin de votre certificat précédent et la date de début de votre prolongation.

Vous avez plus d’un an d’incapacité de travail (invalidité)

Vous ne devez plus nous envoyez de certificat médical complété par votre médecin. En période d’invalidité, le Conseil Médical de l’Invalidité (CMI) décide de la reconnaissance de votre invalidité ainsi que de ses prolongations éventuelles sur base de rapports médicaux établis par nos médecins-conseils.