Salariées : en cas de maladie durant la grossesse

Vous devez avertir votre employeur et lui envoyer un certificat médical au plus tard le 2e jour ouvrable qui suit celui où l’incapacité a commencé, soit par voie recommandée, soit en le déposant directement à l’entreprise contre accusé de réception. La mutualité doit être prévenue dans les délais habituels par le biais du certificat médical original.

Si vous êtes reconnue inapte au travail par le médecin à partir de la 6e semaine (8e semaine en cas de naissance multiple) jusqu'à la 2e semaine incluse avant la date de votre accouchement, votre congé de maternité sera prolongé de la même durée.

À cet effet, l'affiliée doit en faire la demande et le total des jours de maladie à déclarer doit être couvert par un certificat médical reconnu par le médecin de conseil.

L'affiliée qui souhaite bénéficier de ce transfert doit en faire la demande via le formulaire "Demande de prolongation de la période postnatale du repos de maternité lors d'une incapacité de travail".