Le budget de soins pour personnes handicapées est une indemnisation destinée aux personnes handicapées ayant un besoin de soutien défini.
Cela concerne les personnes suivantes :

• les adultes inscrits sur une liste d'attente pour l'aide aux personnes handicapées ;
• les mineurs et les jeunes adultes jusqu'à l'âge de 25 ans ;
• les adultes handicapés qui ont demandé un budget personnalisé à l'Agence flamande pour les personnes handicapées (VAPH).

Il n'est pas permis d'utiliser simultanément une aide non directement accessible, un budget d'assistance personnelle (pour le mineurs) ou un budget personnalisé (pour les adultes).

Le budget de soins pour personnes handicapées est une indemnisation destinée aux personnes handicapées ayant un besoin de soutien défini.
Cela concerne les personnes suivantes :

• les adultes inscrits sur une liste d'attente pour l'aide aux personnes handicapées ;
• les mineurs et les jeunes adultes jusqu'à l'âge de 25 ans ;
• les adultes handicapés qui ont demandé un budget personnalisé à l'Agence flamande pour les personnes handicapées (VAPH).

Il n'est pas permis d'utiliser simultanément une aide non directement accessible, un budget d'assistance personnelle (pour le mineurs) ou un budget personnalisé (pour les adultes).

Vous pouvez consulter ici les dates exactes auxquelles les paiements sont effectués.

Cette prime de rattrapage est versée au mois de mai, en même temps que vos indemnités . Consul-tez le montant de cette prime en cliquant ici.

Celle-ci est payée quelques jours avant la fin de chaque mois de maladie. Vous pouvez consulter ici les dates exactes auxquelles les paiements sont effectués.

Attention ! Nous ne pourrons pas vous indemniser pour les jours de maladie qui remontent à plus de 14 jours avant la consultation chez votre médecin traitant.

Voici notre page dédier a l'indemnisation. 

Les indépendants reçoivent un montant forfaitaire qui dépend de leur situation familiale.

Vous retrouverez un aperçu de ces montants ici.

Voici notre page dédier a l'incapacité de travail. 

Prévenez le médecin-conseil de la mutuelle via un certificat médical original ou via un certificat d’incapacité de travail. Ce document doit indiquer le diagnostic relatif à votre incapacité de travail et être entièrement complété, daté et signé.

Envoyez-nous votre certificat médical par voie numérique (via le formulaire de contact- voir rubrique "soumettre certificat médical"), par courrier ou via l'un de nos agences.

Voici une page dédiée à la fin d'incapacité de travail. 

Votre incapacité de travail peut prendre fin de 2 façons :

• Vous mettez fin vous-même à votre incapacité de travail. Utilisez à cet effet « l'attestation de reprise du travail » que la mutualité vous a transmise au début de votre incapacité de travail. Via e-Mut, vous pouvez rapidement et facilement nous communiquer la date de reprise.

• Le médecin-conseil met fin à l’incapacité de travail.
  Sachez néanmoins que le médecin-conseil ne peut jamais vous obliger à reprendre le travail à mi-temps.

Regardez aussi cette page qui vous explique comment se déroule un trajet de retour au travail  si vous reprenez le travail avant la fin de votre incapacité/invalidité.